7月4日，之江学院在绍兴校园召开2017年暑期中层干部会议，学校校长蔡袁强作了题为《深化改革求突破，凝心聚力谋发展，加快建设区域特色鲜明的应用型大学》的主题报告。学校办公室主任金晓明、之江学院领导班子成员、全体中层干部、教授参加了会议。
▲ 蔡袁强讲话
蔡袁强在报告中指出，之江学院“移师”绍兴柯桥办学以来，学院领导班子和全体师生员工克服两地办学的困境，不畏艰难、辛勤付出，边建设边搬迁，积极助力地方经济社会发展，在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得显著成效。
对于当前学院面临的外部形势，蔡袁强认为，一是建设区域特色鲜明的应用型大学是适应高等教育内涵发展和转型发展的需要。从国家层面来看，建设一批应用型大学已成为国家意志和政府行动；从浙江省层面来看,建设一批应用型大学成为浙江建设高等教育强省的重要组成部分；从历史发展渊源来看,浙工大建设区域特色鲜明的应用研究型大学为之江学院的发展定位提供了良好的借鉴。二是建设区域特色鲜明的应用型大学是契合产业发展升级和助推区域经济转型的需要。从国家层面来看，当前我国正在实施中国制造2025、“一带一路”、创新驱动等重大战略，支撑这些战略既需要若干所顶尖的学术型大学，也需要一大批应用型大学，这为之江学院的发展提供了良好的发展机遇；从浙江省和办学所在地来看，浙江省正在“八八战略”的指引下努力建设四个强省，绍兴市正在重点打造“八大千亿”级中高端产业集群，柯桥区正在着力打造国际时尚纺城、现代品质商城、江南宜居水城；浙江省、绍兴市与柯桥区的城市定位与产业需求为之江学院致力于应用型大学建设的发展定位提供了很好的切入点、创新点、增长点。
▲ 与会人员
对于促进学院内涵发展、加快推进区域特色鲜明的应用型大学建设的一些思路，蔡袁强强调，一是立足区域，特色发展，在有效服务经济社会发展的过程中持续提升办学品牌。二是面向需求，应用导向，在强化人才、学科和科研“三位一体”的基础上培养高级应用人才。要围绕区域需求，着力推进一流学科布局和有组织的科研；针对产业急需，着力培养一批高级应用型人才，坚持需求导向，建立专业动态调整与内涵提升机制，坚持产出导向，优化培养方案与课程体系，坚持以人为本，给学生更多的自主选择权；紧扣学科和专业建设需要，着力打造一支高素质的师资队伍；积极构建多元化的人才队伍聘用机制。建立有利于教师分类发展的制度环境。三是服务大局，开拓进取，在创新体制机制的过程中激发办学活力，实现“二次创业”。
蔡袁强最后对之江学院的发展提出四点希望和要求：一要进一步理顺未来发展思路，更加坚定发展信念。二要进一步推进全面深化改革，不断突破发展瓶颈。三要进一步妥善处理各种关系，凝心聚力共渡难关。要处理好改革、发展和稳定的关系，还要处理好个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益的关系。四要进一步夯实自身办学基础，显著提升造血功能。
▲ 会议现场
本次中层干部会议的主题是围绕之江学院中长期发展规划和关于全面深化改革的若干意见，交流研讨学院“校地合作建设年”工作落实经验，进一步推动二级学院自主管理。
之江学院全媒体中心
来源：宣传新闻中心
编辑：黄思璐
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