尽管人们很容易把显赫出身和良好人脉归结为今天许多位高权重的管理者获得现有成就的原因,但是并非所有的企业高管都拥有先天的优势条件。实际上,有不少知名的首席执行官都是从底层起步的。

     

从无薪实习、放弃大学学业到从事收发邮件的工作,让我们看看下面这些成功的首席执行官是如何依靠他们自身的努力,从底层员工晋升为企业高管的。

厄休拉•伯恩斯

厄休拉•伯恩斯(Ursula Burns)

施乐公司(Xerox)董事长兼首席执行官

“如果你不改变,你就完蛋了。”

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